Durante la vida laboral son variados los aspectos que se tienen en cuenta a la hora de seleccionar y mantener un trabajo: la remuneración, la cercanía, las condiciones de trabajo y el clima laboral es un tema determinante. Para sostener el avance y desarrollo de un colectivo laboral positivo, es importante influir positivamente en el estado de aniño del equipo y, por tanto, en el rendimiento y la productividad de la entidad. El ambiente de trabajo no solo es el espacio físico donde los empleados se desenvuelven en lo cotidiano. Por lo general se involucran otros factores relacionados con el lugar de trabajo como: la calidad del aire, el nivel de ruido, la iluminación, la ventilación o los beneficios adicionales que pueda generar la labor. Leer más