ESTADO DEL TRABAJO REALIZADO POR EL CAPITULO DE LA SOCIEDAD CUBANA DE SALUD PUBLICA PROVINCIA DE CAMAGÜEY
MARZO 2014
La sociedad cubana actual presenta una dinámica adquirida por:
- Desarrollo científico-técnico inmenso.
- Nivel alcanzado en la Tecnología de la Información y de las Comunicaciones.
- Repercusión extraordinaria en el campo de la gerencia de instituciones productivas y de servicios, de las cuales no es ajena la salud.
CALIDAD DE LA GERENCIA:
- Uso eficiente de los recursos, la minimización de los costos y la adecuada organización de la red de servicios y grado de participación y satisfacción de los usuarios.
- La eficiencia económica aparejada al impacto en la salud y la satisfacción de las necesidades de los usuarios del sistema.
ALCANZAR CON CALIDAD LA ATENCIÓN A LA SALUD DE LAS PERSONAS Y DE INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LA POBLACIÓN Y DE LOS PROPIOS TRABAJADORES DE LASINSTITUCIONES DE SALUD CON EL SERVICIO QUE SE BRINDA.
OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
EL INTERCAMBIO CIENTÍFICO Y LA COORDINACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS ASOCIADOS EN LA SOCIEDAD CUBANA DE SALUD PÚBLICA (SOCUSAP) COMO PREMISA INDISPENSABLE PARA EL ENFRENTAMIENTO A LAS TRANSFORMACIONES Y LOS CONSTANTES CAMBIOS EN LO SOCIAL, ECONÓMICO Y TECNOLÓGICO.
LA SOCIEDAD CUBANA DE SALUD PÚBLICA (SOCUSAP)
Agrupación:
Exclusivamente científica.
Integrada por:
Profesionales Y Técnicos Egresados de las Especialidades y Maestrías con dedicación a la Higiene y Epidemiología, Bioestadística, Economía de la Salud, la Dirección y Administración de Salud Pública entre OTRAS.
Encargados de los procesos de Dirección, Planificación, Organización, Conducción y control en el SNS y profesores dedicados a la formación académica de la ciencia de dirección moderna.
TIENE COMO PROPÓSITO ESENCIAL
Contribuir a materializar las transformaciones para elevar la calidad de los procesos de dirección y administración en los profesionales que exige el desarrollo actual y perspectivo de los servicios de salud.
La vía para esa contribución es la actividad científica de sus afiliados en función de los problemas surgidos en la práctica social.
SOCUSAP está llamada a elevar su papel de motor impulsor del desarrollo de la Salud Pública.
OBJETIVOS:
- Contribuir, con la actividad científica, al perfeccionamiento de la salud pública cubana con el propósito fundamental de elevar hacia estadios cualitativamente superiores el nivel de salud y la calidad de vida de la población.
- Integrar la ciencia de dirección con las especialidades de la salud…
- Colaborar en la divulgación de los principales resultados científico-técnicos, sus impactos, la introducción de tecnologías, métodos y procedimientos de dirección en el ámbito de las especialidades en salud, mediante el intercambio y la discusión frecuente de las experiencias individuales y colectivas en eventos y actividades científicas.
- Coadyuvar en la profundización y aplicación de los conocimientos filosóficos, metodológicos y éticos de la Ciencia de Dirección Moderna, procurando el desarrollo del pensamiento científico de nuestros profesionales y técnicos.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Organizar eventos científicos relacionados con la Ciencia de Dirección en Salud.
- Colaborar con las direcciones de instituciones en las diferentes instancias del sistema nacional de salud, en el desarrollo exitoso de los programas y estrategias de trabajo; así como en la introducción de los más actuales logros de la Ciencia y la Técnica en el campo de la Ciencia de Dirección en Salud.
- Asesorar los planes de superación y formación continuada de sus asociados, cuando le fuere demandado por el Ministerio de Salud Pública, el Ministerio de Educación o el Ministerio de Educación Superior.
- Participar en eventos científicos nacionales e internacionales que se celebren y a los cuales fuere invitada.
- Establecer vínculos con sociedades y asociaciones análogas nacionales y extranjeras, que estén relacionadas con el perfil y funciones de LA SOCUSAP.
- Favorecer el intercambio científico-técnico y cultural sobre la Ciencia de Dirección en salud.
ORGANIZACION Y ACCIONES REALIZADAS POR EL CAPITULO HASTA LA FECHA…..
PRIMERA ETAPA:
Después de un largo periodo de estar inactivo por esfuerzo del Dr. Roberto Cuan quien era el presidente del CSCPS y un grupo de compañeros especialistas de Administración de Salud se rescató y se comenzó a revitalizar el capítulo en el año 2011.
El 6 de abril la directiva quedó integrada de la siguiente forma:
- PRESIDENTE: Dr. Ramón Medina Arango
- VICE PRESIDENTE: Dr. Rolando Sánchez Martínez
- SECRETARIO: Dr. Roberto Don Herrera
- VICE SECRETARIO: Dra. Vivian Abay Debs
- TESORERO: Dr. Ángel González Rodríguez
- VICE TESORERO: Dra. Maritza Placeres Collot
- VOCALES: Dr. Jorge Sugrañes, Dra. Sonia Pérez y Dr. Pedro Alfonso.
Existieron dificultades con las reuniones de la directiva por falta de asistencia de la mayoría de los integrantes.
SEGUNDA ETAPA EN EL AÑO 2012
Se comenzó con el análisis del Balance del año 2011 y el plan de trabajo del 2012 cuyas proyecciones fueron fundamentalmente encaminadas a elevar la incorporación de miembros al capítulo, lograr la cotización y el desarrollo de actividades científicas y de superación.
MARZO 31 DEL 2012. SESIÓN CIENTÍFICA
El Dr. Rolando Sánchez presenta de forma sintetizada su Trabajo de terminación de Maestría, la cual consiste en: Los factores subjetivos que limitan el acceso de las embarazadas en su tratamiento estomatológico.
Asistieron solamente 11 asociados
Se estableció la estrategia para incrementar el número de miembros al Capitulo y se argumenta que la fuente principal de asociados son los maestrantes y diplomantes de Salud Pública en el territorio, de los residentes y especialistas de disciplinas afines como: Bioestadísticas, Epidemiología, MGI, etc. Y a su vez los directivos y funcionarios de la provincia en ejercicio.
Informa la decisión de incorporar como sección a la Bioseguridad la cual está actualmente en el Capítulo de Higiene y Epidemiología,,
En el mes de Abril se efectuó la reunión con la participación de todos los compañeros de ese grupo de trabajo y el Citma y se selecciona a la Lic. Yusneydis Morell Arias para estar al frente de esta sección y comenzar a efectuar la inscripción de los miembros, se comenzó a trabajar en la organización de la Jornada Científica Provincial conjunta con el Capitulo de Higiene y Epidemiologia.
Se libró la convocatoria donde todos los miembros de la directiva formaron parte de las comisiones de trabajo y se efectuó la jornada el 22 de junio del mismo 2012.
En el evento se presentaron un total de 25 trabajos de ellos 18 al salón de Salud Pública y 7 al salón de la sección de Bioseguridad. Todos los trabajos fueron aprobados para que fueran al evento nacional y se premiaron los siguientes:
- Propuesta de medición de los costos de la calidad en la sala de cirugía del Hospital Oncológico Provincial.
- Informe preliminar.
- Autor: Lic. Yanira González Ronquillo.
- Funcionamiento de la red Nefropediátrica creada en 1996 con el objetivo de la atención y prevención de neuropatías en la infancia.
- Autores: Dra. Rebeca Escobar Casas, Dr. Ángel González Rodríguez
- Intervención sobre la bioseguridad en los trabajadores del Hospital de Nuevitas.
- Autor: Dr. Héctor Hernández Herrera
TERCERA ETAPA
A partir de julio del 2012 hasta noviembre del 2013 el Capítulo no funcionó, no realizándose ninguna actividad por la Junta Directiva motivado por enfermedad del presidente y jubilación. Además hubo inestabilidad de compañeros, la situación de salud higiénica epidemiológica de la provincia y otras situaciones influyeron en que no hubo quien asumiera la conducción del Capítulo durante este período.
CUARTA ETAPA
Durante el 2013 se hicieron intentos por tratar de que se rescatara pero no hubo resultados positivos, y solo en Octubre de ese año que el Dr. Medina fue invitado a la actividad celebrada en la ENSAP auspiciada, por la ALAMES, SOCUSAP Y OPS y decidimos a nuestro regreso convocar nuevamente a los integrantes de la Junta Directiva y a otros nuevos que sumamos y en coordinación con la Metodóloga de Sociedades Científicas de la provincia quedó nuevamente revitalizada la Junta.
Se han realizado reuniones en Noviembre, Diciembre, Enero, Febrero y Marzo de forma sistemática y aunque la asistencia siempre se ve afectada por las diferentes responsabilidades que desempeñan los compañeros, ha permitido analizar los problemas, se elaboraron las proyecciones de trabajo y el plan para el 2014, se ha trabajado por incrementar la cifra de miembros, se ha recomenzado la cotización, y se ha trabajado en organizar la presente reunión con la participación del Presidente Nacional el cual ha seguido de cerca por los contactos y la información que mantuvimos todo el tiempo a pesar de mi ausencia y de toda la situación afrontada por el Capitulo.
En la reunión de la Junta del mes de Diciembre se efectuó propuesta de cambios en la Junta Directiva y la necesidad de incluir compañeros que trabajen en la Dirección Provincial, lo que permita mejorar la dinámica del trabajo y los vínculos con esa instancia.
Por consenso de los presentes la misma se reestructuró de la siguiente forma:
- PRESIDENTE: Dr. Ramón Medina Arango
- VICE PRESIDENTE: Dra. Vivian Abay Debs
- SECRETARIO: Dr. Roberto Juan Don Herrera
- TESORERO: Dr. Ángel González Rodriguez
- SEGUNDA SECRETARIA: Lic. Yanira González Ronquillo
- VOCALES: Dr. Humberto González Duarte, Dra. Hilay Mencho Moreno, Dra. Josefina Collot Gutiérrez, Dr. Jorge Luis Pérez Rivero
Esto fue necesario porque el Dr. Don y Jorge Luis están propuestos a salir a cumplir misión y de esta manera queda estable la Directiva en el momento que se produzca.
Hoy el Dr. Jorge Luis se encuentra en Venezuela y aún el Dr. Don sigue en la provincia, pero la Lic. Yanira está de certificado y como ven la Junta Directiva aún continua con inestabilidad.
PRINCIPALES FORTALEZAS Y DEBILIDADES:
FORTALEZAS:
- Contar con la directiva del Capitulo y miembros con un elevado nivel científico en el campo de la ciencia de la Salud Pública.
- Contar con un potencial humano en la provincia con alto nivel de especialización docente asistencial e investigativa.
- Poder desarrollar programas de maestrías y diplomados en el campo de la Salud Pública, Educación Médica, Economía, Humanidades en Salud y otras ramas afines a las Ciencias de la Salud.
- Reinicio de la especialidad en Direccion en Salud en la ENSAP (3 matriculados).
- Desarrollo de la especialidad de Higiene y Epidemiología y Bioestadística en la provincia.
- Contar con el CENDECSA como centro para potenciar y fomentar el desarrollo de la Medicina Social.
- Voluntad de los directivos del sector en potenciar el fortalecimiento del Capítulo como una organización que contribuya al logro de las transformaciones y elevación de la eficiencia y calidad de las acciones del sistema.
- Estrechas relaciones de trabajo con otros Capítulos afines como Higiene y Epidemiología, Oncología, Psiquiatría, Enfermería, MGI.
DEBILIDADES:
- Inestabilidad en los miembros de la Junta Directiva.
- Inasistencia de los miembros de la junta a las reuniones.
- Insuficiente aún el número de asociados de acuerdo al potencial de profesionales y técnicos vinculados a las ramas de las Ciencias de la Salud y a los procesos de dirección asistencial docentes e investigativos.
- Deficiente divulgación e información a la base, sobre la existencia de este Capítulo, su importancia y la necesidad de su fortalecimiento.
- Insuficiente las actividades de capacitación propiciadas por el Capítulo acorde a las necesidades derivadas de los problemas de salud y de la eficiencia del propio sistema.
- Pobres Investigaciones en servicios y sistemas de salud promovidas por el Capítulo.
- Pobre participación de la Junta en colaborar con las direcciones de instituciones en las diferentes instancias del sistema provincial de salud, en el desarrollo exitoso de los programas y estrategias de trabajo; así como en el asesoramiento en técnicas en el campo de la Ciencia de Dirección en salud y otras ramas afines.
- Insuficientes actividades científicas realizadas.
- Pobre participación del Capítulo en actividades a otros niveles: Nacional e Internacional.
- No cumplimiento del pago de la cuota establecida por todos los miembros.
- Cada vez son menos los especialistas en Administración de Salud que van quedando en la provincia causado por jubilación, misiones en el exterior, traslados y otras.
PROYECCIONES DE TRABAJO PARA EL 2014
- Lograr estabilizar la composición de los miembros integrantes de la Junta Directiva.
- Estrechar las relaciones de trabajo con la dirección de las diferentes Instituciones y niveles de la provincia para colaborar en el desarrollo exitoso de los programas y estrategias de trabajo; así como en la introducción de los más actuales logros de la ciencia y la técnica en el campo de la Ciencia de Dirección en Salud y otras ramas afines.
- Incrementar como mínimo a 100 el número de miembros asociados a través del incremento de las relaciones y divulgación de los objetivos y funciones del Capítulo en las diferentes Instituciones de la provincia.
- Desarrollar actividades científicas trimestrales con la presentación de investigaciones, tesis de maestrías y otras temáticas que posibiliten la superación de los asociados y den salida los Objetivos Estratégicos del 2014.
- Celebrar Jornada Científica anual de conjunto con Higiene y Epidemiologia en Noviembre del 2014 en saludo al día de la Medicina Latinoamericana.
- Efectuar en el mes de Junio Actividad Científica con la presentación de trabajos que deben seleccionarse para el Congreso en Octubre de EDUMED y la Reunión de Presidentes de Capítulos de la SOCUSAP.
- Estimular en saludo al 40 aniversario de la fundación de la SOCUSAP en el mes de julio a todos aquellos compañeros y compañeras que hayan demostrado tener una trayectoria consagrada al campo de la Salud Pública.
- Propiciar el desarrollo de cursos para lo miembros del Capítulo y los profesionales de la provincia en temáticas relacionadas con los principales problemas de salud de la provincia.
- Impulsar el desarrollo de la Maestría en Salud Pública en su segunda edición.
- Brindar atención y seguimiento a los compañeros matriculados en la especialidad en Dirección de salud en la ENSAP.
- Dar seguimiento al desarrollo de la especialidad de Higiene y Epidemiologia y Bioestadística en la provincia.
- Estimular y fomentar la obtención de la especialidad de II grado en los miembros del Capítulo así como el Doctorado en Ciencias de la Salud.
- Revitalizar el funcionamiento y consolidación del grupo de Bioseguridad como miembros de nuestro Capítulo.
- Promover la constitución de nuevas grupos de trabajo del Capítulo teniendo en cuenta el número de profesionales que existen en dichas áreas como son Economía de la Salud, Hospitales, Gestión del Conocimiento e Información de salud, y Medicina Social entre otros.
- Confeccionar el Certificado que acredite como miembros a todos los asociados.
EN EL 500 ANIVERSARIO DE LA FUNDACION DE LA VILLA DE SANTA MARIA DEL PUERTO DE PRINCIPE.
DEL CAMAGUEY, LO MEJOR Y CON TODO EMPUJE
MUCHAS GRACIAS.
JUNTA DIRECTIVA SOCUSAP CAMAGÜEY
Fuente: DrC. Alcides Abad Ochoa Alonso, Presidente de la SOCUSAP
