REGLAMENTO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE INNOVADORES Y RACIONALIZADORES
INTRODUCCIÓN
La ANIR tiene sus antecedentes muy ligados al triunfo revolucionario, cuando los trabajadores con su decisiva actividad creadora garantizaron la vitalidad de la economía ante el éxodo de técnicos y la escasez de piezas de repuesto, resultante de las acciones del imperialismo yanqui para ahogar a la naciente Revolución.
En la gestación y desarrollo de la Asociación jugaron un papel decisivo las ideas del Capitán de la Clase Obrera Lázaro Peña y del Comandante Ernesto Che Guevara, quien fuera proclamado Presidente de Honor en la Conferencia Constitutiva el 8 de octubre de 1976, donde se cumplía un acuerdo del histórico Xlll Congreso de la CTC, constituyendo un notable paso en la organización de aquellos esfuerzos y también ha permitido un significativo aporte de esos trabajadores talentosos en estos años a la economía y la defensa, integrados en Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación del país.
El papel de la ANIR, junto a los sindicatos y el aporte de sus innovadores es contribuir al desarrollo de la actividad económica, la producción, los servicios y la defensa que demande de la inteligencia, la creatividad, la consagración, el compromiso y la respuesta de estos trabajadores.
En el marco del proceso de perfeccionamiento del modelo económico, sustentado en los lineamientos de trabajo de la política económica y social y los objetivos aprobados en el VI Congreso del PCC y su Primera Conferencia Nacional respectivamente, cobra singular importancia el fortalecimiento de la ANIR y por tanto, en las condiciones actuales, sus objetivos fundacionales se sintetizan en los siguientes:
- Desarrollar al máximo la iniciativa creadora de los trabajadores, de manera tal que favorezca el desarrollo de innovaciones, racionalizaciones o soluciones en función del ahorro de recursos de todo tipo, la recuperación y fabricación de equipos, maquinarias y piezas de repuesto y el mantenimiento de las tecnologías existentes; de tal forma que permitan el aumento de la producción, la productividad del trabajo, la sustitución de importaciones y las mejores prácticas productivas.
- Organizar a los innovadores y racionalizadores con la activa participación del sindicato en aquellos colectivos laborales con condiciones para ello.
- Divulgar incesantemente el esfuerzo que realizan los innovadores y racionalizadores para favorecer la generalización de sus resultados y que sean reconocidos y estimulados oportunamente por su trabajo.
DEL NOMBRE, REPRESENTATIVIDAD Y SEDE
Artículo 1: La ANIR es la organización cubana que agrupa, organiza, moviliza, estimula a los innovadores y racionalizadores y los representa dentro y fuera del país. Está dirigida y orientada por la Central de Trabajadores de Cuba, se rige por los Estatutos de esta y el presente Reglamento.
Artículo 2:.. posee su propio logotipo para su identificación y representación pública.
Artículo 3: La Dirección Nacional tiene su sede en el edificio de la Central de Trabajadores de Cuba, en San Carlos y Peñalver, municipio Centro Habana, La Habana.
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
Artículo 4: Pueden ser admitidos como asociados, con todos los derechos y deberes que el presente Reglamento establece, los trabajadores en activo o jubilados afiliados a los respectivos sindicatos, u otras personas que lo soliciten, que demuestren sus dotes y cualidades por la innovación, la racionalización, la introducción y aplicación de nuevas tecnologías, así como la generalización y la búsqueda de soluciones a los problemas de la producción, los servicios, la docencia, la investigación y la defensa de la Patria Socialista y sean aprobados por la asamblea de asociados.
Artículo 5: Los asociados están obligados a cumplir con los deberes siguientes:
- Participar activamente en la búsqueda de soluciones a los problemas del Plan temático y otros que afecten la eficiencia económica, el plan y presupuesto de la entidad.
- En su labor innovadora, inventiva, creadora y/o racionalizadora observar celosamente el respeto a las normas y disposiciones vigentes.
- Cumplir con la cotización como asociado.
- Participar en las reuniones o eventos para los cuales sea convocado.
- Desempeñar con autoridad, honestidad, justeza, modestia y combatividad los cargos y responsabilidades para los cuales resulte electo, con apego a las normas, regulaciones y principios éticos, legales, políticos y sociales de nuestra sociedad socialista, rindiendo cuenta periódicamente de su gestión ante los asociados.
- Mantener la disciplina laboral, tecnológica, económica y los principios de la legalidad socialista.
- Cumplir el presente Reglamento y los acuerdos y decisiones de los órganos y organismos superiores de la Asociación.
Artículo 6: Todo asociado tiene derecho a:
- Exigir el cabal cumplimiento del Reglamento de la Asociación, la legislación vigente relacionada con la actividad innovadora y los Estatutos de la CTC.
- Recibir los beneficios que la Ley otorga en calidad de autor de innovaciones y/o racionalizaciones aplicadas.
- Recibir el reconocimiento y la estimulación oportuna según sus resultados.
- Ser representado y defendido en sus derechos por los dirigentes de la Asociación y los sindicatos, ante las entidades o instituciones en toda reclamación justa, relativa a su trabajo como asociado.
- Participar con voz y voto en las asambleas del comité innovador al que pertenece.
- Asistir a reuniones, eventos o misiones para los cuales sea convocado como representante de su comité de innovadores y racionalizadores.
- Participar en cursos de capacitación técnica y profesional, así como en eventos, con previa coordinación con la asociación.
- Elegir y ser elegido a cualquier cargo de dirección en la organización.
- Apelar, escalonadamente a todos los niveles de dirección de la asociación, incluyendo la Conferencia, en caso de ser sancionado dentro de la organización.
- Recibir información técnica, folletos, revistas, etc, que publique o distribuya la Asociación.
Artículo 7: El ingreso se efectuará mediante solicitud personal y deberá ser presentado ante el Comité de Innovadores y Racionalizadores de su entidad, el que será aprobado por su ejecutivo y ratificado en la asamblea de asociados, informándose posteriormente a la asamblea de afiliados y trabajadores. El mismo debe estar avalado por la participación en las soluciones dadas o presentadas por el solicitante. De no existir comité en el centro de trabajo, se presentará la solicitud de ingreso en el Buró Ejecutivo Municipal de la ANIR o en su defecto, la organización sindical lo tramitará con el Buró Ejecutivo Provincial de la ANIR, quienes seleccionarán el Comité de Innovadores y Racionalizadores donde, de ser aceptado, se incorporará para desarrollar sus actividades como miembro pleno.
DE LA ESTRUCTURA
Artículo 8: Para la atención y desarrollo de su actividad, la ANIR se estructura en organizaciones de base, organismos municipales, provinciales y el nacional.
Artículo 9: El número de integrantes de los ejecutivos de las organizaciones de base (CIR) es de tres a cinco, lo que estará en correspondencia con la cantidad de asociados.
Artículo 10: El número de integrantes de los organismos provinciales y municipales se decidirá por el organismo inmediato superior, previa consulta con el secretariado de la CTC, en cada nivel, para lo cual se tendrá en cuenta los sindicatos más representados en el territorio.
Artículo 11: La estructura orgánica de la Asociación se basa en los siguientes principios:
- Las organizaciones de base y organismos de dirección de la ANIR a todos los niveles, son elegidos por los asociados o los delegados en representación de estos, ante los cuales rinden cuentas de su actividad.
- Las organizaciones de base y organismos de dirección de la ANIR solucionan los asuntos de su actividad a través de la organización sindical, en consecuencia con este Reglamento, los Estatutos de la CTC y los acuerdos de los organismos superiores, y las legislaciones vigentes relacionadas con la actividad innovadora.
- Los acuerdos de las organizaciones y organismos de la ANIR se adoptan por mayoría de votos y son de obligatorio cumplimiento para todos sus miembros
