Asesor Metodológico para el área de Maestría.

Funciones:

1. Asesorar a Directivos, Funcionarios y Asesores Metodológicos de Facultades y Centros de Postgrados en cuanto al Trabajo en el área de Maestría:
2. Asesorar y controlar el nombramiento oficial con carácter legal de los Comité Académicos a nivel de Universidad y Facultades.
3. Realizar revisiones de seguimientos durante la confección de un nuevo programa de Maestría.
4. Brindar asesoramiento metodológico a los coordinadores durante la confección de nuevos programas de Maestría.
5. Revisión sistemática a programas vigentes de Maestría para evaluar el grado de actualidad que poseen.
6. Controlar el carácter sistémico y regulador en el proceso de formación de Masteres:
7. Realizar inspecciones a las Facultades y Centros de Postgrado.
8. Revisar el estado de completamiento y actualización de los expedientes de maestría.
9. Ejecutar controles a clases con el propósito de3 registrar la evolución y desarrollo de habilidades investigativas dentro del proceso de formación de Masteres.
10.Revisar el estado de correspondencia y actualización de los expedientes de maestrantes, para comprobar el legal en su proceso de formación.
11.Asesorar y controlar el proceso de acreditación de las maestrías.
12.Revisar autoevaluaciones al finalizar cada una de las ediciones establecidas para aspirar a ser acreditado o a una acreditación superior.
13.Comunicar las deficiencias detectadas y sugerir soluciones.
14.Brindar asesoramiento metodológico para elaborar expedientes de acreditación ajustados a las exigencias de la Junta de Acreditación Nacional (J.A.N.)
15.Controlar la entrega de expedientes al grupo de calidad a nivel de la Universidad Médica para solicitar evaluación externa y transitar por el proceso de acreditación que realiza el MES.
16.Realizar las funciones inherentes a sus tareas como profesor de la Universidad en su Departamento Docente en la impartición de clases a pregrado o postgrado, participar en tribunales de exámenes o de categorización, tutorías de tesis, desarrollar investigaciones, realizar publicaciones, desarrollar actividades del Plan Metodológico y otras asignadas por el Jefe de Departamento.
17.Cumplir con rigor el Plan de Desarrollo Individual previsto por el Departamento Docente.
18.Participar en las Reuniones de Trabajo planificadas por la Vicerectoría de Postgrado.
19.Participar en las reuniones de Vicedecanos de Postgrado convocadas por la Vicerrectora de Postgrado.
20.Participar y cumplir con rigor académico las tareas asignadas por la COPEP Biomédica en su reunión de los 4to jueves de cada mes.

Asesor: Lic. Leticia L. Moreno Álvarez.