SOCIEDAD DE LA SALUD PÚBLICA
CAPÍTULO HOLGUÍN
INFORMACIÓN Al PRESIDENTE NACIONAL DE LA SOCUSAP SOBRE LA LABOR REALIZADA DURANTE EL AÑO 2013
20 FEBRERO 2014
JUNTA DIRECTIVA SOCUSAP, capítulo Holguín
- Presidenta: Dra. Daisy Lorenzo Felipe.
- Vicepresidenta: Dra. Gisela Gallego Bosch.
- Secretaria: Dra. Rosa González Miranda.
La medicina contemporánea desarrolla un conjunto de métodos que le permiten evaluar riesgos, resolver incertidumbres y emitir un pronóstico, basándose en la experiencia, en un paradigma y en la responsabilidad individual y profesional.
El nivel de desarrollo actual incrementa la responsabilidad moral en los procesos de gestión, del directivo de la salud, problematizada por la explosión científico-técnica de conocimientos y tecnologías, el desarrollo de múltiples especialidades médicas de campo estrecho, la necesidad de organizar el trabajo en equipos multidisciplinarios y la variedad de sistemas de salud que pueden existir en un mismo país.
Situar, bajo los actuales escenarios la conducción de los procesos de gestión acompañados de una eficiente toma de decisiones, que aseguren el impacto esperado, es el reto.
El Capítulo de la Sociedad de Salud Pública en la Provincia se desempeña para potenciar tan noble empeño, con líneas principales de acción que concentren las potencialidades de la organización para alcanzar las metas proyectadas.
La SOCUSAP de nuestro capítulo cuenta con 34 miembros en activo y su junta directiva.
Durante el año que finaliza, el Cápítulo de la SOCUSAP en Holguín, realizó las siguientes actividades:
ORGANIZATIVAS:
- Se realizaron las reuniones del ejecutivo programadas.
- Se efectuó el cobro de las finanzas.
- Se recibió visita al Capítulo por parte del Consejo Nacional de Sociedades Científicas en el marco de la Inspección Integral realizada a la Provincia (29/9/2013 al 4/10/2013) alcanzando evaluación satisfactoria.
- Se realizó Balance Anual en el marco de la V Jornada de la SOCUSAP.
- Se promocionó la Convocatoria al Premio Anual de la Salud 2014.
- Se diseñó el Plan de trabajo para el 2014, con intencionalidad para alcanzar un mejor desempeño cuanticualitativo de la Sociedad.
Durante el año 2013, el Cápítulo de la SOCUSAP en Holguín, alcanzó potenciar su desempeño incrementando la participación individual y colectiva incluida con énfasis las acciones en función de fortalecer el trabajo Político Ideológico.
CIENTÍFICAS :
Participación en Talleres:
- Taller Nacional de Valores (con sede en la UCM).
- Taller Provincial de Trabajo educativo, con el tema: Los Valores desde la perspectiva del trabajo educativo.
Desarrollo de SESIONES CIENTÍFICAS SOCUSAP-CPENSAP, en el marco de la Graduación de 4 ediciones de Diplomados de Dirección realizados en la etapa. (49 trabajos).
TEMÁTICAS:
- Disciplina Laboral.
- Implementación de la Res 60 de la CGR en sus cinco componentes.
- Estrategias de Intervención Educativa en función de los Problemas de Salud de los territorios y Prevención de la Contaminación Ambiental.
- Reforzamiento de Valores.
- Buenas Prácticas en la Educación Médica.
- Gestión de Calidad.
- Proyección Estratégica en Hospitales.
- Software Educativos en temáticas de dirección y la aplicación de la MNT.
- Diseño, conducción y participación en la Planificación de Curso Intensivo Especializado de Superación Política, dirigido a directivos administrativos, docentes y estudiantiles, con la inclusión de temáticas seleccionadas con intencionalidad:
- Los Valores.
- Instrumentación de los Lineamientos del PCC.
- El Partido de la Unidad.
- Actualización del Modelo Económico.(43 participantes).
- Participación y conducción del Grupo de Trabajo seleccionado por la Rectora para el diseño de la Proyección Estratégica de la Universidad de Ciencias Médicas.
- Participación activa en Grupo de Trabajo sobre Competencias en la UCM, en función de la Proyección hacia la GICH.
- Participación activa en Grupo de Trabajo en función de la Acreditación en la UCM de la Carrera de Medicina.
- Participación activa en el Análisis de la Situación de Salud de la Provincia del 2013.
- Integración en los Equipos de Asesoría ,Control y Supervisión de la DPS.
- Integración al Claustro de Profesores de la Maestría de EDUMED y de la Residencia de Higiene y Epidemiología.
- Invitación con participación activa en todos lo escenarios de la UCM para el análisis de los procesos docentes-educativos.
- Convocatoria sistemática en la asesoría para la toma de decisiones de las Políticas de Desarrollo de la UCM y de la DPS.
- Integración al Equipo del CEGEN de la Universidad Oscar Lucero Moya de Holguín y del COPESUM.
- Participación en el Taller Metodológico Provincial realizado por la Dirección de Cuadros del PPP sobre la Evaluación de los Cuadros.
- Participación activa en la realización del Taller Metodológico Provincial en la DPS para la Instrucción sobre la Evaluación de los cuadros.(52 participantes).
- Desarrollo del Taller de Actualización a cuadros de las DMS(33 participantes).
- Participación activa sistemática en la Reuniones Provinciales de Universalización.
- Temáticas a Curso de Actualización para cuadros de la DPS, tercer sábado de cada mes en la UCM.
PROYECCIONES DE TRABAJO 2014
- Continuar fortaleciendo la integración a otros capítulos, con énfasis en los Capítulos de Higiene y Epidemiología y la SOCES y Enfermería.
- Incrementar la composición de la membresía de la SOCUSAP dada las potencialidades en la Provincia, así como intencionar el crecimiento de la categorización individua.
- Vigorizar la gestión del Capítulo en el Enfoque de la Dimensión Ambiental, Bioseguridad, el Método Clínico y el Método Epidemiológico, la MNT, y la Gestión Económica.
- Fortalecer la producción científica cuanticualitativamente en función de favorecer el desarrollo intensivo de la Sociedad y la participación en Eventos Provinciales, Nacionales e Internacionales.
Fuente: DrC. Alcides Abad Ochoa Alonso, Presidente de la SOCUSAP
